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我院召开2019年度中层干部述职大会

1月2日下午，我院2019年度中层干部述职大会在门诊五楼大会议室召开，本次大会全面回顾总结2019年度各科室工作情况，谋划部署2020年重点工作。医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

来自临床、医技科室的36名负责人围绕全年履职情况、医院等级评审准备工作和科室医疗指标、学科发展、科研教学、人才梯队建设、开展新技术等方面进行精练汇报，剖析工作中存在的问题不足，制定整改措施，并对2020年科室发展作出规划。整场述职大会严肃认真、节奏紧凑。述职结束后，本着“公开、公平、公正”的原则，参会人员对2019年度先进科室、优秀中层进行了现场投票。

王玉新院长在会议总结中指出，2019年医院各项医疗指标稳中有进，学科建设水平不断攀升，急危重症抢救能力进一步提高，这些都是全院干部职工在不同岗位上辛苦付出的成果。全院中层干部以医院等级评审细则为抓手，科室管理日趋规范，履职能力不断提升，剖析自身和科室问题深刻精准，希望在新一年的工作中突破问题，创新实干，奋斗担当，为医院高质量发展做出更大的贡献。

2019年12月31日下午，22名医院行政职能科室负责人在门诊五楼小会议室进行了年度述职，各职能科室将岗位职责置于医院发展大局之中，以医院等级评审条款为准则，充分发挥主观能动性，不断实现科学化、规范化、精细化管理，积极主动服务于临床科室，共同助力医院发展。